В мае - июне 2025 года исполняется 10 лет судебной медиации в Тюмени. Эксперимент по внедрению в гражданское судопроизводство на территории города Тюмени начался в мае 2015 года Калининским районным судом г. Тюмени и Центром медиации Тюменской государственной академии мировой экономики, управления и права, на основе которого в 2016 г. была создана АНО "Западно-Сибирский региональный Центр медиации и права", которая и продолжила эксперимент.
Первый судебный спор, направленный в комнату примирения Калининского районного суда г. Тюмени был урегулирован уже в июне 2015 года. Предметом спорной ситуации были трудовые отношения между работодателем и его работником, которые до возникновения конфликта были хорошо знакомы и находились в дружеских отношениях. Что было характерным для таких ситуаций, в суде находилось уже три исковых производства по взаимным претензиям сторон друг к другу. Эта ситуация могла стать только началом серьезного противостояния между сторонами, занять у них много личного времени, сил и повлечь существенные материальные траты. Однако при участии медиатора спор был разрешен всего за несколько дней, а участвующие в конфликте стороны смогли избежать весьма неприятных для них негативных последствий.
За время первого года эксперимента в комнате примирения Калининского районного суда города Тюмени было рассмотрено чуть мене ста обращений и споров, основная часть которых уже находились в судебном производстве. Эффективность эксперимента составила 60% из которых смогли быть урегулированы с помощью процедуры медиации практика судебной медиации
По итогам обсуждения результатов эксперимента в Тюменском областном суде было принято решение о тиражировании положительной практики, что способствовало открытию комнаты примирения в Ленинском районном суде города Тюмени в ноябре 2017 года (открытие комнаты примирения).
В настоящее время специалисты Центра ведут практическую деятельность и фактически ежедневно обеспечивают проведение примирительных процедур (медиации) по урегулированию правовых споров.
Наиболее эффективно разрешение споров происходит по конфликтам, возникающим в сфере производственных отношений, в том числе, трудовых спорах, между юридическими лицами в сфере договорных отношений хозяйствующих субъектов, по договорам подряда, лизинга, оказания услуг, в сфере корпоративных конфликтов между акционерами коммерческих обществ, в медицинских спорах, по договорам займа и при возмещении вреда, а также споров, вытекающих из семейно-правовых и наследственных отношений, по брачным договорам, определении размера и порядка выплаты алиментов, разделу имущества супругов и споров, связанных с вопросами о детях.
Важным при этом является и то, что применение процедуры медиации возможно не только до обращения в суд и в ходе судебного разбирательства, но и на стадии исполнения судебного акта (исполнительного производства).
С помощью процедуры медиации такие споры могут разрешаться без обращения в суд и в несколько раз быстрее, а также с кратно наименьшими затратами на представительские расходы, производство официальных исследований и экспертиз, а главное, это позволяет сохранить внутренние ресурсы, морально-психологическое состояние, силы и здоровье.
О развитии медиации в Тюмени в следующих выпусках новостей.
